
Aportació flexible
Decideix el tipus d’aportació que més et convé, amb els nostres plans de pensions del govern basc pots triar fer aportacions mes a mes, de forma trimestral, semestral o anual.
La teva privacitat és important per a nosaltres
VidaCaixa utilitza cookies pròpies i de tercers per analitzar la teva navegació amb finalitats estadístiques de personalització (e.g. idioma) i publicitaris, inclòs el mostrar publicitat personalitzada a partir d'un perfil elaborat sobre la base de la teva navegació.
Prem per tenir més informació o per configurar o rebutjar el seu ús . També pots acceptar totes les galetes prement el botó "Acceptar i seguir navegant"
A VidaCaixa sabem el que més t’importa i per això t’oferim eines d’estalvi per a la jubilació. Entre els nostres productes de previsió social també tenim plans de pensions específics per a residents al País Basc i que s’ajusten a la teva necessitat, edat i perfil inversor. Tenir un futur millor és a les teves mans. Són una alternativa d’inversió perfecta que, a més, tenen avantatges fiscals a la declaració de la renda.

Decideix el tipus d’aportació que més et convé, amb els nostres plans de pensions del govern basc pots triar fer aportacions mes a mes, de forma trimestral, semestral o anual.

Aprofita els nostres productes, a VidaCaixa podràs combinar diversos plans de pensions i aportar fins a un màxim de 1.500€ l’any.

Treu partit a l’estalvi! Amb els plans de pensions podràs tenir avantatges fiscals; són l’únic producte financer que desgrava a la declaració de la renda.

No som gelosos! Ens adaptem a la teva situació. Si contractes algun dels nostres productes i serveis podràs fer moviments d’una entitat a una altra perquè el teu pla de pensions sigui el més eficaç possible.
Los planes de pensiones del País Vasco son un tipo de régimen de previsión social complementario que son independientes del sistema de pensiones estatal y están regulados por una normativa específica del Gobierno Vasco.
La principal diferencia entre las Entidades de Previsión Social Voluntarias (EPSV) y un plan de pensiones es que el primero (EPSV Euskadi) es un producto dirigido única y exclusivamente a los residentes del País Vasco, mientras que los planes de pensiones son accesibles a todos.
La aportación anual máxima será igual al 30% de los rendimientos de tu trabajo o actividades económicas, o de no más de 1.500€. Este límite puede ascender a los 8.500 € siempre que venga de aportaciones empresariales o del trabajador por importe igual o inferior a la respectiva contribución empresarial.
En cuanto llegue el momento de tu retirada. Los planes de pensiones pueden retirarse en el momento de la jubilación, pero también se puede disponer del ahorro en situación de invalidez o dependencia, además de por enfermedad grave, desempleo y por fallecimiento.
Aprendràs a gaudir del teu futur sense preocupacions