[F12] Business - Coverage for your employees

Coverage for your employees

Pensado para tu empresa y tus empleados

We offer a set of solutions to help you deal with unforeseen events.

[F17] Navegacion - Cobertura empleados

[F23][Productos] Business - Employee coverage

Productos

Products

Annual renewable term insurance

  • Term insurance allows employees to benefit from cover for more than one year, with the greatest advantages. This solution is adapted to each group, has 24-hour cover 365 days a year and premium payments can be one-off or periodic. It covers death but can be extended to include permanent disability in all its degrees or death by accident, among other circumstances.

  • Se adapta a cada colectivo.

  • Cuenta con cobertura 24 horas los 365 días del año.

  • Los pagos pueden ser únicos o periódicos.

  • Cobertura por fallecimiento y ampliable a incapacidad permanente.

Whole Life Insurance

  • Whole Life Insurance allows you to secure lifetime cover for employees. It is aimed at groups and organisations with social welfare commitments for their employees. This insurance is suitable for any group, provides advice for Spanish companies abroad and provides cover 24 hours a day, all year round and for life. It mainly covers death but can also be extended to other circumstances such as permanent disability or traffic accident death.

  • Cuenta con asesoramiento a empresas españolas en el extranjero.

  • Cobertura 24 horas, todo el año y de forma vitalicia.

  • La principal cobertura es por fallecimiento pero se puede ampliar a otros supuestos.

Group accident insurance

  • Annual renewable term insurance of capital sums for accidents allows you to offer your employees extensive cover for the possible consequences of an accident. Cover can be 24 hours a day for 365 days or only during working hours. It is also possible to arrange a capital sum if after an accident there is partial permanent disability and additional health care can also be arranged.

  • Cobertura durante 24 horas, todo el año o durante la jornada laboral.

  • Con la posibilidad de contratar un capital si tras un accidente hay incapacidad. permanente parcial.

  • También permite contratar asistencia sanitaria adicional en caso de accidente.

Beneficios Seguros Colectivos

Beneficios

Protección y fidelización de empleados

Pólizas con las que cuidar de tus empleados y conseguir su fidelización.

Flexibilidad

Escoge las coberturas y capitales que se adapten a las necesidades de tu empresa.

Ventajas fiscales

Son gastos deducibles para la empresa.

Coberturas extras

Cuentan con coberturas por fallecimiento.

Incentivos para futuros empleados

Puede ser un reclamo para futuras contrataciones.

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PREGUNTAS FRECUENTES
¿Te surgen dudas sobre qué beneficios puedes tener en tu empresa con los seguros colectivos? O ¿todavía no sabes que seguro para trabajadores escoger? No te preocupes, consulta nuestra guía de preguntas frecuentes para saber más sobre las condiciones y ventajas de nuestros productos para empresas. Sigue leyendo para que podamos ayudarte a escoger la opción que mejor se adapte a tu negocio y a tus empleados.


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  • ¿Qué son los seguros de trabajadores?

    • Son tipos de seguros para empleados que garantizan el apoyo económico a los trabajadores y a sus familiares, sirven como una protección ante riesgos de fallecimiento o incapacidad en sus distintos grados tanto por accidente como por enfermedad. Los seguros de trabajadores o empleados permiten cubrir las obligaciones con tus trabajadores recogidas en convenios propios de empresa o acuerdos individuales.

  • ¿Cuáles son los seguros de los trabajadores que ofrece VidaCaixa?

    • Con VidaCaixa Empleados puedes mejorar las condiciones del convenio colectivo sectorial, para todos o para determinados empleados. Todo ello con la flexibilidad que te ofrece el seguro ya que te permite asegurar distintos capitales y coberturas por asegurado. Entre los productos de VidaCaixa están el seguro temporal anual renovable, seguro de vida entera, seguro de vida temporal, seguro colectivo de accidentes. 

  • ¿Cómo funciona el seguro de trabajador?

    • Con los seguros de trabajador o para empleados puedes incluir a todos o a parte de tus empleados con opción de personalizarlos en cada uno de los casos. Estos seguros de trabajador pueden fidelizar a tus empleados, porque mejoran los beneficios sociales de la empresa. Puedes contratarlo como complemento al seguro VidaCaixa Convenios, si es tu caso. La prima es un gasto deducible en el impuesto sobre sociedades y te facilita el pago de la prima adaptándolo a los flujos de ingresos. Puedes escoger entre pago anual, semestral, trimestral, bimestral o mensual.

  • ¿Qué cubre un seguro de trabajo?

    • Las coberturas de un seguro de trabajo van desde el fallecimiento, hasta la incapacidad permanente o absoluta, la incapacidad permanente total, gran invalidez e incapacidad permanente parcial. 




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[F8]Portal de colectivos

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En VidaCaixa te ofrecemos la mejor solución y la más competitiva para cuidar de tus empleados y proteger a tu empresa. Nosotros te ayudamos para que puedas hacer frente a cualquier situación o imprevisto, conseguirás cubrir los daños y dar la mejor respuesta a tus empleados. Conoce los productos de planes de ahorro e inversión y otros relacionados.


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