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Seguros de vida colectivos

Texto cabecera - Seguros de vida colectivos


Cuidar de tus trabajadores y obtener beneficios para tu empresa es posible, en VidaCaixa queremos darte la soluciĂ³n de la mano de nuestro equipo de profesionales. Con nuestros productos tendrĂ¡s el paraguas de protecciĂ³n que necesitas para tus empleados, sin contrataciones individuales, podrĂ¡s conseguir importantes ahorros y un reclamo para futuros trabajadores. Los seguros de vida colectivos cuentan con amplias ventajas para las empresas que ofrecen un seguro de vida a sus trabajadores. En VidaCaixa te lo ponemos fĂ¡cil para garantizar una cobertura a los empleados de tu organizaciĂ³n, darles seguridad econĂ³mica a ellos y a sus familias en caso de imprevistos. Descubre nuestros productos en seguros colectivos de vida y elige el que mejor se adapte a tu empresa. 

Productos - Descubre nuestros seguros de vida para trabajadores

Beneficios Seguros Colectivos

Beneficios

ProtecciĂ³n y fidelizaciĂ³n de empleados

PĂ³lizas con las que cuidar de tus empleados y conseguir su fidelizaciĂ³n.

Flexibilidad

Escoge las coberturas y capitales que se adapten a las necesidades de tu empresa.

Ventajas fiscales

Son gastos deducibles para la empresa.

Coberturas extras

Cuentan con coberturas por fallecimiento.

Incentivos para futuros empleados

Puede ser un reclamo para futuras contrataciones.

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PREGUNTAS FRECUENTES
¿Te surgen dudas sobre quĂ© beneficios puedes tener en tu empresa con los seguros colectivos? O ¿todavĂ­a no sabes que seguro para trabajadores escoger? No te preocupes, consulta nuestra guĂ­a de preguntas frecuentes para saber mĂ¡s sobre las condiciones y ventajas de nuestros productos para empresas. Sigue leyendo para que podamos ayudarte a escoger la opciĂ³n que mejor se adapte a tu negocio y a tus empleados.


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  • ¿QuĂ© diferencia hay entre un seguro colectivo y un seguro individual?

    • La principal diferencia entre un seguro de vida individual y un seguro de vida colectivo es, evidentemente, que el seguro colectivo cubre a un grupo, mientras que el individual cubre solo a un individuo.

  • ¿QuĂ© es un seguro de vida colectivo obligatorio?

    • En principio, los seguros de vida colectivos no son obligatorios. Sin embargo, los diferentes convenios de trabajadores pueden exigirlos. Si tu convenio estipula que es de carĂ¡cter obligatorio, debes contratar el seguro colectivo. Recuerda que puede haber sanciĂ³n a la empresa por no tener seguro

  • ¿QuiĂ©n debe pagar el seguro de vida obligatorio?

    • ¡Depende! SegĂºn el tipo de empresa y el sector de la misma, es decir, los seguros de vida colectivos obligatorios los deben pagar aquellas empresas que pertenezcan a sectores en los que son obligatorios por ley, como las agencias de viajes o los establecimientos financieros de crĂ©dito. 




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En VidaCaixa te ofrecemos la mejor soluciĂ³n y la mĂ¡s competitiva para cuidar de tus empleados y proteger a tu empresa. Nosotros te ayudamos para que puedas hacer frente a cualquier situaciĂ³n o imprevisto, conseguirĂ¡s cubrir los daños y dar la mejor respuesta a tus empleados. Conoce los productos de planes de ahorro e inversiĂ³n y otros relacionados.


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