
Aportación flexible
Decide el tipo de aportación que más te conviene, con nuestros planes de pensiones del gobierno vasco puedes elegir entre hacer aportaciones mes a mes, de forma trimestral, semestral o anual.
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En VidaCaixa sabemos lo que importa y por eso ofrecemos herramientas de ahorro para la jubilación. Entre nuestros productos de previsión social también contamos con planes de pensiones específicos para residentes en el País Vasco y que se ajustan a tus necesidad, edad y perfil inversor. Tener un futuro mejor está en tus manos. Son una alternativa de inversión perfecta que además cuenta con ventajas fiscales en la declaración de la Renta.

Decide el tipo de aportación que más te conviene, con nuestros planes de pensiones del gobierno vasco puedes elegir entre hacer aportaciones mes a mes, de forma trimestral, semestral o anual.

Aprovéchate de nuestros productos, en VidaCaixa podrás combinar varios planes de pensiones y aportar hasta un máximo de 1.500 € al año.

¡Sácale partido al ahorro! Con los planes de pensiones podrás tener ventajas fiscales, son el único producto financiero que desgrava en la declaración de la Renta.

¡No somos celosos! Nos adaptamos a tu situación. Si contratas alguno de nuestros productos y servicios podrás hacer movimientos de una entidad a otra para que tu plan de pensiones sea lo más eficaz posible.
Los planes de pensiones del País Vasco son un tipo de régimen de previsión social complementario que son independientes del sistema de pensiones estatal y están regulados por una normativa específica del Gobierno Vasco.
La principal diferencia entre las Entidades de Previsión Social Voluntarias (EPSV) y un plan de pensiones es que el primero (EPSV Euskadi) es un producto dirigido única y exclusivamente a los residentes del País Vasco, mientras que los planes de pensiones son accesibles a todos.
La aportación anual máxima será igual al 30% de los rendimientos de tu trabajo o actividades económicas, o de no más de 1.500€. Este límite puede ascender a los 8.500 € siempre que venga de aportaciones empresariales o del trabajador por importe igual o inferior a la respectiva contribución empresarial.
En cuanto llegue el momento de tu retirada. Los planes de pensiones pueden retirarse en el momento de la jubilación, pero también se puede disponer del ahorro en situación de invalidez o dependencia, además de por enfermedad grave, desempleo y por fallecimiento.
Aprenderás a disfrutar del futuro sin preocupaciones.