PARA EMPRESAS
Seguro de vida temporal
El seguro de vida temporal que protege la economía de tus trabajadores y sus familias en caso de accidente
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PARA EMPRESAS
El seguro de vida temporal que protege la economía de tus trabajadores y sus familias en caso de accidente
Con el seguro de vida temporal de VidaCaixa tus empleados y sus familiares quedarán protegidos en caso de fallecimiento, enfermedad grave o incapacidad temporal del asegurado. Este producto está diseñado para garantizar el bienestar y la tranquilidad de las personas fundamentales de tu negocio y sus familias. Especialmente pensado para aquellos empleados que dependan de convenios colectivos empresariales, así como para compromisos específicos entre directivos y empresas. La prestación recibida en estos casos se puede contratar en forma de capital o de renta.
Se trata de una póliza de seguro de vida por el cual el asegurado se compromete a abonar una pequeña prima y así asegurar que su familiares reciben una contraprestación por parte de la empresa. Esto sería efectivo en caso de fallecimiento, enfermedades graves o incapacidad permanente por accidente del asegurado.
En VidaCaixa te lo ponemos fácil y ofrecemos un seguro de vida temporal que brinda protección a ti y a tus familiares durante un periodo de tiempo concreto. La cobertura de riesgo queda limitada a la vigencia del contrato para que el asegurado pueda contratar estas pólizas en función de sus necesidades.
El seguro temporal de vida de VidaCaixa también ofrece soluciones de aseguramiento local a grupos internacionales y asesoramiento a empresas españolas que quieren asegurar sus filiales en el extranjero (Swiss Life Network). La póliza se ajusta perfectamente a todo tipo de colectivos y ofrece una amplia gama de prestaciones adicionales para diferentes tipos de riesgos (como el fallecimiento por accidente o accidente de circulación).
Se trata de pensiones de empleo o de otro tipo de productos de ahorro que se pueden realizar de manera voluntaria por el empresario y que cumplen con un compromiso con los trabajadores para garantizar la responsabilidad social corporativa de la empresa.
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